Лишние люди

15 Сентября 2020
Мотивация
поделиться

На корабле каждый матрос и офицер знают элементы борьбы за живучесть, то, что они должны делать в случае аварии. И в повседневной службе, и в боевом дежурстве у каждого своё место и своя боевая задача. Никто не знает доверенную материальную часть лучше ответственного за неё. Никто не сможет обслужить и обеспечить ее работоспособность, предотвратить аварийную ситуацию лучше. Именно поэтому на корабле важен каждый член экипажа. У каждого свой набор общих и уникальных функций.

В равной степени это относится и к организации. Но если на корабле нет ни одного лишнего члена экипажа, и каждый выполняет свой набор важных и нужных функций, то в организациях и фирмах можно встретить людей лишних, ненужных, чуждых. Они едят хлеб остальных – тех, кто этот хлеб зарабатывает. Откуда берутся эти люди, сотрудники, работники, дармоеды? 

Как правило, по знакомству пристраивают, не наделяя функциями и задачами. Но бывает и по глупости менеджмента, который создаёт чуждые организации задачи, несовместимые с главной целью и миссией фирмы, или когда фирма ещё не готова к изменениям, а люди под них уже появились.

поделиться
Оставьте свой комментарий
В своем Блоге я делюсь опытом:
Собственных продаж, созданием и взращиванием компании, управлением персоналом, жизнью в бизнесе, своими воспоминаниями и размышлениями о государстве, в котором живу, и многим другим.
Буду рад, если нам с вами будет здесь интересно. Подписывайтесь!
В своем Блоге я делюсь опытом:
Собственных продаж, созданием и взращиванием компании, управлением персоналом, жизнью в бизнесе, своими воспоминаниями и размышлениями о государстве, в котором живу, и многим другим.
Буду рад, если нам с вами будет здесь интересно. Подписывайтесь!
Спасибо за подписку на мой блог.
Ждите интересный контент!
Закрыть