«Хочу и могу» на примере указа Президента

Если человек не хочет и не может что-то сделать, то он это не сделает совсем.

Если человек что-то хочет, но не может, то он это сделает плохо или не cделает совсем.

Если человек может, но не хочет, то он это не сделает или сделает плохо.

И только в случае, когда человек и хочет, и может, он приложит максимум усилий, чтобы сделать дело хорошо или даже отлично.

Данная формула работает не только с человеком, но и в бизнесе, правительстве, отношениях между государствами.

По этой формуле легко тестировать любую задачу на исполнение.

Любое распоряжение начальника, приказ руководителя, указ президента или закон государства можно и нужно проверять на «Хочу и Могу» тех, кто будет их исполнять и соблюдать.

Пример – нашумевший указ Президента о нерабочих межпраздничных днях.

Благое намерение сделать всех счастливыми.

А они хотят получить такое счастье? Могут им воспользоваться?

Разве людей спросили, хотят ли они отдыхать?

Большинство и не против. И людям даже сказали за чей счет. За счет работодателя. Вот только счет пуст после незабываемого 2020 года. Так как счет работодателя — это общий счет всего, что заработали те, кому предлагают отдохнуть. Вот тут все и посыпалось.

Бизнес не против, чтобы все отдохнули, и правда, для многих 2020 был тяжелым, и отдых с этой точки зрения полезен.

Но если все отдыхают, то чем платить? Нечем! А значит бизнес не может оплатить этот отдых ни своим сотрудникам, ни госслужащим, которым он платит налогами. Не может от слова совсем.

Бизнес — это не бумажку подписать или указ издать. Бизнес — это сделать свое дело, создать продукт, продать его, получить деньги и оплатить честный труд. Нет труда – нет полезного продукта, нет продукта – нет денег, нет денег – нет зарплаты.

Распоряжения можно издавать сколько угодно, и бизнес хочет, но не может их исполнять.

Сотрудники в бизнесе хотят отдыхать без оплаты? Могут себе это позволить? Нет.

Результат – часть организаций и без указа планировала отдохнуть. А более 50% компаний России, несмотря на указ, заявили о работе в нерабочие межпраздничные дни. Что было вполне предсказуемо по формуле «Хочу и Могу». А вот результат этой работы благодаря указу точно пострадает. Так как людям показали конфетку, но не дали вкусить в полной мере.