Высшее образование считается обязательным шагом на пути к успешной карьере и стабильной жизни: стереотип или факт?

Согласно данным опроса журнала Тинькофф, почти у 54% россиян в возрасте от 25 до 64 лет есть высшее образование и примерно столько же считают, что значимость диплома сильно преувеличена.

По данным Росстата, общая численность студентов вузов за десять лет сократилась на три миллиона, с 7,04 млн человек в 2010-2011 учебном году до 4,2млн в 2021-2022 учебном году.

В то же время сектор альтернативного образования растёт. По данным «Нетологии», в 2021 году на онлайн-курсах прошли обучение 18 млн россиян.

Мы провели опрос среди сотрудников ГК Clever bros., насколько высшее образование важно для трудоустройства и влияет на работу.

1.     Сколько можно и нужно иметь дипломов о высшем образовании, и как их правильно считать?

Опрос мы начали с вопроса о наличии высшего образования у наших сотрудников:

• только 4 сотрудника ответили, что у них неоконченное высшее образование или его совсем нет;

• 13 сотрудников имеют один диплом бакалавра/специалиста;

• у 8 сотрудников – 2 и более дипломов;

• 5 – еще учатся.

Когда мы опрашивали сотрудников, возникла дискуссия насчет того, можно ли считать бакалавриат и магистратуру по двум разным направлениям двумя высшими образованиями или все же двумя ступенями одного.

Комментирует руководитель отдела развития и маркетинга Анастасия Погожева: 

«Я ответила, что у меня два образования, потому что свой бакалавриат по международным отношениям и магистратуру по журналистике считаю вполне самостоятельными образованиями. Если первое направление дало мне навык коммуникации, переговоров, умение смотреть на ситуацию в глобальном ключе. То благодаря второму полученному образованию я работала около года в газете, и сейчас активно использую его в работе – интервью одно из любимых заданий, а корпоративный журнал предмет гордости».

Ведущий специалист отдела продаж Алексей Костров не стал выбирать между этими двумя пунктами и прокомментировал следующим образом: 

«Бакалавриат у меня по специальности документоведение и архивоведение, в магистратуре еще учусь на государственном и муниципальном управлении. Также я проходил повышение квалификации по проектной деятельности среди молодежи, профессиональную переподготовку – по повышению эффективности деятельности организации. Не знаю, как посчитать сколько у меня образований, но в работе я использую все полученные знания и четкого желания работать только по одной специальности нет. Уверен, что управленческая дисциплина, основы документоведения, государственный менеджмент еще пригодятся мне в жизни не раз».

2.     Работа по специальности: «за» и «против», ожидания VS реальность.

В нашем опросе приняли участие специалисты отдела продаж, отдела закупок, отдела маркетинга, отдела персонала, отдела ремонта техники, тендерного отдела, отдела ИТ-поддержки, бухгалтерии и управленческий состав. 

• По специальности работают 8 человек, 

• в смежной сфере – 6, 

• не по специальности – 11 

• хотели бы при этом в дальнейшем получить работу по специальности – 2,

• нет высшего образования – 3. 

Главный бухгалтер ГК Clever bros. Наталья Селиванова получила первое образование по направлению «Геофизика», но уже много лет работает в бухгалтерии:

«Получив диплом о высшем образовании, я отработала 3 года по распределению, но потом наступили 90-е и начались сокращения, которые в первую очередь коснулись молодых специалистов. Считайте, нужно было выбирать себе специальность заново, и я пошла в бухгалтерию, так как там платили неплохие деньги. Аттестат профессионального бухгалтера я получила и даже в течение 10 лет его продлевала. Но знания добыла не с помощью курсов, а перенимая опыт у отличного специалиста – главбуха старой формации, к которому я ездила каждый вечер учиться. Считаю, что высшее образование важно, так как оно дает не столько умение работать на конкретном месте, сколько умение искать информацию, которая нужна на конкретном месте работы, и широкий кругозор. Чтобы стать профессионалом своего дела, нужно учиться всю жизнь, бесконечно ходить на курсы или повышать квалификацию в институте не получится, а вот самостоятельно искать информацию и уметь ее применять на практике даст отличные результаты».

Специалист ИТ-поддержки Владемир Насонов работает в смежной сфере, но специальность бы менять не стал:

«Я указал, что работаю в смежной сфере, потому что часть моей работы напрямую связана с защитой информации – я контролирую доступы в программе по ролевой системе, именно этому я учился. Но остальные задачи лежат в другой плоскости, и вряд ли на свете есть такой университет, где можно было бы это все изучить. Сейчас я понимаю, что хорошо было бы научиться разбираться в коде и программировать, но из-за высокой нагрузки пока есть только желание, а нужно еще и время».

Специалист отдела продаж Джамиля Алхазова еще учиться в университете и отмечает, что хотела бы позднее устроиться работать по специальности:

«Дело в том, что опыт менеджером по продажам не планировался, это вышло случайно. И хотя я рада, что получила информацию в новой области, мне бы хотелось поработать бизнес-аналитиком, именно специалистом, который стоит между бизнесом и командой разработки. Бизнес-аналитик помогает компании-клиенту сформулировать потребности и бизнес-задачи, разрабатывает модели решений этих задач, а потом передает на реализацию. Мне кажется это очень интересным».

Специалист отдела продаж Даниил Безродный работает по специальности и поделился с нами своими ожиданиями и реальными событиями:

«Когда ты устраиваешься на работу после университета, ты думаешь, что все зависит только от тебя. Но оказывается, что 80% зависит от коллег из других отделов, заказчиков, партнеров и поставщиков. И вся та теория, которую мне рассказывали 4 года, используется в том, что я делаю совсем не в той мере, как предполагалось. Я думал, что подкован, но в реальных ситуациях тяжело опираться только на школьные и университетские знания. Ты должен научиться хорошо владеть информацией по продуктам компании, уметь коммуницировать и вести переговоры на высоком уровне и в реальных условиях, а не по методичке. И здесь начинается реальная жизнь. Не знаю, проблема ли это одного университета в частности или системы образования в целом».

Руководитель группы компании Clever bros. Игорь Логинов работает по специальности, но получил образование осознанно, уже находясь в профессии:

«Самым лучшим сигналом для получения дополнительного образования является понимание, что тебе не хватает знаний. Тогда ты начинаешь их искать везде, где они могут быть. Я выбрал Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет и не разу не пожалел, потому что, получая те знания, которых мне не хватало, я чувствовал, что становлюсь богаче, а главное – я тут же мог их применять в бизнесе».

На этих вопросах мы не остановились и в следующих частях расскажем:

• «Если ты делаешь шаверму, то не думаю, что нужно образование, но если работаешь врачом, то образование нужно обязательно». Обсуждаем, насколько высшее образование важно в работе?

• Никогда не поздно пойти получить еще одно образование.

• Высшее образование VS курсы/ тренинги/ конференции: что выбрать сегодня?

• Что сотрудники в целом думают насчет важности высшего образования для трудоустройства в современных реалиях.