Никогда не поздно пойти получить еще одно образование
Высшее образование считается обязательным шагом на пути к успешной карьере и стабильной жизни. Но так ли это в действительности или это уже просто стереотип?
Согласно данным опроса журнала Тинькофф, почти у 54% россиян в возрасте от 25 до 64 лет есть высшее образование и примерно столько же считают, что значимость диплома сильно преувеличена.
По данным Росстата, общая численность студентов вузов за десять лет сократилась на три миллиона, с 7,04 млн человек в 2010-2011 учебном году до 4,2млн в 2021-2022 учебном году.
В то же время сектор альтернативного образования растёт. По данным «Нетологии», в 2021 году на онлайн-курсах прошли обучение 18 млн россиян.
Мы провели опрос среди сотрудников ГК Clever bros., насколько высшее образование важно для трудоустройства и влияет на работу.
В первой части разобрали:
- Сколько можно и нужно иметь дипломов о высшем образовании, и как их правильно считать?
- Работа по специальности: «за» и «против», ожидания VS реальность
Сегодня продолжаем актуальную тему и обсуждаем, актуально ли идти получать еще одно образование.
-
11 сотрудников сомневаются и пойдут только если понадобится для карьеры;
-
7 сотрудников как раз планируют;
-
6 сотрудников не исключают такую возможность;
-
5 сотрудников не хотели бы;
-
1 – сомневающийся.
Специалист отдела продаж Кира Фоломеева имеет высшее образование по юриспруденции и планирует еще пойти учиться:
«Я чувствую, что мне хочется новых знаний. Думаю над тем, чтобы углубиться в ИТ-технологии, несмотря на то что склад ума у меня гуманитарный. ИТ, на мой взгляд, это основа и нужно идти в будущее».
Специалист отдела закупок Мария Максюта уже имеет образование по направлению «продюсерское дело» и также хочет получить еще одно образование:
«Хочу пойти на психологию, чтобы лучше разбираться в себе и людях. Я 6 лет в терапии, это был тяжелый, но очень классный процесс. Я вижу, как стала другим человеком, поэтому хочу узнать теорию».
Директор по развитию группы компаний Clever bros. Елена Матюнина рассказала, что думает о возможности получить дополнительное образование:
«Меня интересуют два направления: раздел юриспруденции, связанный с ИТ (довольно много нюансов в договорах, и на рынке нет юристов, которые хорошо разбираются в этой сфере) и HR (очень интересно подкрепить свой опыт знаниями)».
Помощник руководителя отдела по работе с конкурсными процедурами Екатерина Лункина еще учиться в университете на специальности «бухгалтерский учёт, анализ и аудит», работает сейчас с договорами и считает, что пойдет учиться только в том случае, если понадобится по работе.
«Когда я устроилась в компанию, я не думала, что тендеры так связаны с бухгалтерией. И в работе с оформлением договоров мне помогает мое образование, например, когда составляю договоры с ИП и самозанятыми, так как хорошо понимаю специфику. Учитывая, что по своей специальности я бы работать не хотела, мне кажется это скучным, то думаю о дальнейшем развитии как специалиста по конкурсным процедурам. Но я скорее пойду на курсы повышения квалификации, чем получать еще одно высшее образование».
На этих вопросах мы не остановились и в следующих частях расскажем:
-
Высшее образование VS курсы/ тренинги/ конференции: что выбрать сегодня?
-
Что сотрудники в целом думают насчет важности высшего образования для трудоустройства в современных реалиях.